Conduire le changement en 70 schémas

Un livre à l'italienne comprenant 70 schémas sur les méthodes clés et les
approches les plus récentes pour réussir le changement en organisation.
Appuyez-vous sur les 70 schémas de ce livre pour déployer une stratégie
opérationnelle, en vous inspirant des meilleures pratiques, et réussir sa
conduite du changement !

Cet ouvrage présente toutes les notions indispensables pour initier, mettre en
œuvre et réussir le changement. Progressif et particulièrement visuel, il
traite des dimensions organisationnelles et culturelles (réactions, freins et
résistance au changement, acceptation), ainsi que des principaux modèles
(Autissier, Bareil, Kotter, Lewin, Moutot, Rondeau) et outils (sociogramme,
ateliers participatifs, etc.) de gestion du changement. Il aborde également
les méthodes et les outils les plus récents, tels que le codéveloppement,
l'intelligence artificielle, et les méthodes agiles.

Les qualités visuelles du livre se matérialisent par son format horizontal et
la présence de 70 schémas : chaque thème est déroulé sous la forme d'une fiche
de quatre pages, avec systématiquement le schéma clé du concept, suivi le plus
souvent d'un tableau, d'une illustration supplémentaires et d'exemples et de
conseils.

Que vous soyez manager opérationnel, chef de projet, directeur, consultant ou
étudiant, ce livre vous permettra de piloter efficacement un changement
organisationnel, de susciter l'adhésion, et de réussir un projet de
transformation.